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Was ist…?

Die Enzyklopedia im Bereich Candidate UX

User Experience (UX)

Die User Experience beschreibt das Nutzungserlebnis, das Anwender mit der Nutzung eines Produkts verbinden. Wie lässt sich eine positive UX generieren?

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HR-Analytics

Die Auswertung und Analyse von HR-Kennzahlen kann dabei helfen, Prozesse im Unternehmen zu verbessern. Wie funktioniert HR-Analytics?

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Candidate Experience

Die User Experience beschreibt das Nutzungserlebnis, das Anwender mit der Nutzung eines Produkts verbinden. Wie lässt sich eine positive UX generieren?

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Candidate Journey

Die Candidate Journey umfasst alle Kontaktpunkte zwischen Kandidaten und Arbeitgeber. Für die Candidate Experience ist diese „Reise“ entscheidend.

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Usability Engineering

Mit Usability Engineering können Unternehmen die Benutzbarkeit (Usability) eines Produkts oder Systems gestalten. Was steckt hinter dem Begriff?

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Employer Branding

Sich von anderen Arbeitgebern abzuheben, ist Kernaufgabe des Employer Branding. Wie Unternehmen von einer starken Arbeitgebermarke profitieren.

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Google Jobs API

Jobsuche per Google: In den USA ist das seit dem Launch von Google for Jobs und der Cloud Jobs API möglich. Wie funktioniert die Jobsuche per Google?

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Karriereseite

Die Karrierewebsite ist ein zentrales Instrument im Personalmarketing. Was zeichnet eine gute Karriereseite aus? Welche Gestaltungskriterien sind wichtig?

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Employee Experience

Employee Experience ist mehr als Unternehmenskultur oder Mitarbeiterengagement – sie ist die Summe aller Erfahrungen des Mitarbeiters mit dem Unternehmen.

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Candidate Personas

Candidate Personas sind mehr als fachliche Anforderungsprofile: Sie unterstützen Recruiter bei der Suche nach den richtigen Kandidaten für eine Vakanz.

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Employee Experience Design

Employee Experience Design nutzt Design Thinking für die Gestaltung der Employee Experience. So funktioniert die Methode.

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Employee Branding

Mitarbeiter als Markenbotschafter: Wie können Unternehmen Employee Branding nutzen, um ein positives Markenimage zu vermitteln?

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